Gerechtigkeits- und Fairnesskonflikte in der Mediation
Unterschiedliche Gerechtigkeitsvorstellungen und Fairnessmaßstäbe sind typische und häufig relevante Eskalationsmotoren in Konflikten. Derartige Eskalationsdynamiken können in ganz unterschiedlichen Konfliktfeldern – von Trennungs-/Scheidungskonflikten über Konflikte in der Zusammenarbeit oder unter Gesellschaftern bis hin zu Streitigkeiten über Schadensersatz – auftreten.
Für den lösungsorientierten Umgang mit Gerechtigkeits- und Fairnessfragen reicht das klassische Instrumentarium der Interessenermittlung oft nicht aus.
Dieser interaktive Workshop bietet methodische Ansätze für die mediative Arbeit mit Fairness- und Wertekonflikten, die auch in der konfliktpräventiven Rechts- und Vertragsgestaltung genutzt werden können.
Er knüpft an die persönlichen Konflikterfahrungen der Teilnehmer:innen an und bietet praktische Übungsmöglichkeiten in Fallsimulationen.
Autorin: Prof. Dr. Ulla Gläßer, LL.M.
