Jahrestagung Tag 2: Methoden, Workshops & Austausch
In den Samstag starteten einige Teilnehmende mit einer angeleiteten Yoga-Stunde, bevor Themen für die „Aktuelle Stunde“ am Nachmittag gesammelt wurden.
Visualisieren auch ohne Talent
Susann Barge-Marxen bestärkte uns Teilnehmende darin, die Äußerungen der Mediant:innen zu visualisieren, da das Gehirn Bilder besser als Sprache aufnehmen kann. Sie präsentierte einige Techniken und Tools und zeigte uns so, dass man dank Technik auch ohne künstlerisches Talent gut visualisieren kann.
Workshop: Mediation in Teams und Gruppen
Sosan Azad (Dipl. Sozialpädagogin, Zertifizierte Mediatorin, Organisationsentwicklerin, Supervisorin, Coach (DGSv), Akkreditierte Team Management System-Trainerin (TMS)) berichtete uns von ihren langjährigen Erfahrungen mit Mediationen in Teams und Gruppen. Jedes Team sei eine Gruppe, aber nicht jede Gruppe sei ein Team. Sie vermittelte praxisnahe Einblicke in gruppendynamische Prozesse und wirksame Interventionsformen – ein wertvoller Transfer aus der Praxis der Organisations- und Personalentwicklung.
Workshop: LEGO® Serious Play®
In diesem Workshop waren dann die Hände gefragt. Stefanie Rathmann (Dipl. Betriebswirtin, zertifizierte Mediatorin, Trainerin, Coach) leitete uns an, an Gruppentischen einzeln und gemeinsam herausfordernde Situationen in der Mediation mit LEGO® Serious Play® darzustellen und die Bauten der jeweiligen Tisch-Gruppe zu erläutern. Klingt komisch? War es zunächst auch, aber wir hatten viel Spaß, wurden mit jeder Aufgabe ideenreicher und lernten voneinander – mit den richtigen Aufgabenstellungen ist LEGO® Serious Play® sicher ein interessantes Tool für die Arbeit an Perspektivwechseln, kreativen Konfliktlösungen sowie Teamdynamiken und -entwicklung.
Aktuelle Stunde und Ausblick
Zum Abschluss tauschten sich die Teilnehmenden in der sog. Aktuellen Stunde über die am Morgen gesammelten Themen aus. Lebhaft wurde etwa über die Regelungen in anderen Ländern debattiert, mit denen die Durchführung von Mediationen vor Gerichtsverfahren gefördert werden sollen, und über Mediation als Möglichkeit für das Konfliktmanagement in Kanzleien. Einige Themen sollen in künftigen Veranstaltungen aufgegriffen werden und die Rückmeldungen zeigten: Methodenvielfalt, interdisziplinäre Ansätze und praxisnahe Workshops sollen Schwerpunkte der Jahrestagung bleiben.
Fazit
Diese Tagung war mehr als ein Programm. Sie war ein Gemeinschaftserlebnis , ein Innehalten, ein Vorausdenken.
Der Geschäftsführende Ausschuss bedankt sich bei allen Referierenden und Teilnehmenden und freut sich darauf, die Impulse der Teilnehmenden in seine zukünftige Arbeit einfließen zu lassen. Termin und Ort für die Jahrestagung 2026 stehen noch nicht fest. Anregungen zu Inhalt und Ablauf der Tagung sind aber jederzeit herzlich willkommen. Bitte wenden Sie sich an ag-mediation@anwaltverein.de. Vielen Dank auch an Matthias Schütz für die Planung und Vorbereitung der Tagung vor Ort.
(Ute Kahrs, Stefan Riese)
